回复：您好，建议您完善咨询问题，稍后咨询。如需更多详细咨询与服务，请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113，或者关注我们的微信号：天穗法律服务（Law-ts110）。感谢您的咨询。

回复：您好，对方实施的暴力行为给您造成伤害的，您可以向警方报警反映，您可以在伤情稳定之后去相关机构进行伤情鉴定，构成轻微伤以上的，可以要求对方承担人身损害赔偿责任或者要求警方追究对方的刑事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，是什么原因造成死亡的呢，如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，根据您的情况，建议您看您合同的里面的相关约定谨慎处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复： 您好，是什么原因导致死亡？死者有没有签订劳动合同？用工的合同中有没有约定相关条款？目前我国因工死亡赔偿待遇主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡扶助金，其具体赔偿标准一般是参考《工伤死亡赔偿标准说明》。其中供养亲属是按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行的，但各地相关的政策细则上差异比较大，建议先向社保部门咨询以及做工亡的认定。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，请问有没有签订合同？如有，按照合同的约定履行。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，当有抚养费相关的判决书和调解书约定而对方又未按照约定履行时，可以要求强制执行。

回复：您好，一般而言，男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：建议您和对方进行协议离婚。协议需要准备离婚协议书，离婚地点：双方任意一人户口所在地。

回复：您好，您咨询的问题涉及交通事故赔偿。交通事故的赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费等。根据法律规定，发生交通事故依照交警出具的交通事故责任认定书按照双方过错划分赔偿份额。如协商不成，您可以通过法律手段维护自己合法权益。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。