天穗法律服务
2018-06-29 14:18:47
回复:您好,按照劳动合同法的规定,用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同,从第二个月起需要支付二倍工资,但需要注意仲裁时效只有一年,需及时维权。劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
3、用人单位是必须给在职员工办理社保的,这是法定的义务,《社会保险法》第八十四条规定:
(1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
(2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
(3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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