问题精选
用户159****9723 2018-06-07 14:39:41
提问: 村镇把村民的土地以流转入股分红的经营方式强行收回村民土地,该怎么办
天穗法律服务 2018-06-14 13:57:05
回复:您好,土地流转的形式包括:转让、转包、互换、入股、出租等方式…”“土地流转按照平等协商、自愿有偿的原则,不得改变土地集体所有的性质、不得损害农民的土地承包权益…”如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户150****1006 2018-06-07 14:33:39
提问:
1周岁;女方;无
天穗法律服务 2018-06-07 14:33:39
回复:您好,这种情况一般孩子的母亲优先,除非母亲无民事行为能力或限制行为能力,或母亲主观上不想抚养。 相关依据: 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》及婚姻法第三十六条
用户150****1006 2018-06-07 14:31:42
提问:
感情破裂,与他人同居;抚养权/抚养费;不同意离婚;想马上离婚
天穗法律服务 2018-06-07 14:31:42
回复:建议您和对方进行充分沟通,达成一致后进行协议离婚。如协商不成,可起诉离婚,起诉离婚地点:对方的户籍所在地或经常居住地(起诉前一年经常生活的地方)。
用户158****7764 2018-06-07 14:15:16
提问: 我在厂里面跟人打架,是她先动手,我才反击的,无意打伤了,去医院检查了没事医生说。他就说有事。这是诈骗行为吗?
天穗法律服务 2018-06-07 14:50:04
回复:您好,《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据您的描述,对方的行为一般情况下不会造成诈骗罪。请问当时有没有报警处理?如报警处理,对方没有达到轻伤以上,您不需要负刑事责任。建议您与对方好好协商沟通。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户131****6322 2018-06-07 14:09:40
提问: 你好!请问我们找工人做事,工人自己做事的时候不小心把自己的脚割到咯,在医院住咯一个星期出院咯,现在所有的费用都是我出的,而且他还要几万的赔偿。请问赔偿怎么算?
天穗法律服务 2018-06-07 14:15:22
回复:您好,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户137****2315 2018-06-07 14:08:44
提问: 你好!请问精神病强制医疗有规定,在哪家医院医疗,有没有法定的?
天穗法律服务 2018-06-07 16:17:15
回复:您好,根据刑事诉讼法第284条的规定,我国强制医疗的适用对象是实施行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人。 行为人如果同时满足以下三个条件,无论家属是否能够或同意履行监护职责,都应入院接受强制治疗。 1、实施了危害公共安全或者严重危害公民人身安全的暴力行为。 2、经法定鉴定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人 3、有继续危害社会的可能。 法律上关于精神病强制医疗是由公安机关执行的,没有规定具体是哪一家医院来执行。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户150****7723 2018-06-07 13:46:54
提问: 您好!我有一家甜品店,所有员工都没有签订劳动合同,每个月的6号准时发工资。其中一位员工在5月的下旬,他向老板说资金周转困难,提前预支了所有工资!这位员工就在本月(6月6日)突然辞职,就不来上班了,这样的做法合理吗? 有没有相关的法律可以帮助、保护到我们店家?
天穗法律服务 2018-06-07 14:05:01
回复:您好,根据您的情况,第一,《合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照劳动合同法的规定,用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同,从第二个月起需要支付二倍工资。建议您谨慎处理,以后尽量与用人单位签订合同,避免以后不必要的争议。第二,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 请问您员工是提前支付已工作的工资吗?如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户158****7178 2018-06-07 13:38:30
提问: 男48岁工伤死亡,配偶45岁务农,子24岁大学毕业,父母70岁务农,亲弟已成家经济拮据,还有一位8旬奶奶(由父亲叔伯共5人轮流照顾)。单位已赔偿工伤款到位,请问家庭应该如何合理正确分配其款项?
天穗法律服务 2018-06-07 13:42:07
回复:你好,死亡赔偿金不属于遗产,但法院处理时按照遗产来处理,由第一顺位继承人也就是妻子、男方父母(如果有子女的话也要参与进来),然后均分。对于生活有特殊困难缺乏劳动能力的继承人要予以照顾。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户152****6736 2018-06-07 13:37:34
提问:
3周岁;女方;共同抚养;月平均收入0元;月平均收入4500元;无
天穗法律服务 2018-06-07 13:37:34
回复:您好,这种情况一般会以有利于孩子的家庭环境,教育资源等条件酌情处理。
用户134****2322 2018-06-07 12:51:05
提问: 请问偷么托车会怎么处理
天穗法律服务 2018-06-07 13:34:24
回复:你好,应当根据盗窃数额定罪量刑, 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
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