问题精选
用户189****1831 2018-05-16 09:53:03
提问: 楼上阳台没有排水管 导致水渗漏到楼下 导致楼下房屋墙壁损坏 怎么走法律程序 大约多少资金 物业有责任吗
天穗法律服务 2018-05-16 09:56:56
回复:您好,您可以先与对方进行协商,协商不成的,您可以向法院提起诉讼,要求其停止侵权,赔偿损失。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户155****5510 2018-05-16 09:51:05
提问: 盗窃价值5500元手机一部,取保候审后来法院拿起诉书,让交罚金,需要交吗?一般多少钱?
天穗法律服务 2018-05-16 11:29:09
回复:您好,建议您积极配合法院工作,证据从宽处理。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户153****6629 2018-05-16 09:38:50
提问: 我老公有家庭,他给我钱财或者物品,我做什么准备预防他或者他老婆后期不能要回去
天穗法律服务 2018-05-16 09:44:01
回复:您好,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户152****3063 2018-05-16 09:31:56
提问: 去年七月份的时候被人胁迫打了一张空借条,数额为十万,没有收到一分钱,请问这张借条有法律效应吗?
天穗法律服务 2018-05-16 09:45:01
回复:您好,建议您报警处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户185****4560 2018-05-16 09:11:13
提问: 最右侧车道上停的是半挂卡车,集装箱在中间行车前车正常行车突然停下,是给半挂卡车修车的,后方摩托车追尾集装箱导致死亡,谁是主要责任,前车司机是应该拘留还是放出来,
天穗法律服务 2018-05-16 09:39:11
回复:您好,事故责任认定是由交警出具交通事故认定书的。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户136****8143 2018-05-16 09:04:50
提问: 你好!我们3人合伙瑜伽馆,一个是提供场地,她自己家的房子,我是瑜伽老师,还有一个是投钱,我是不是算技术入股,我也可以再投点资金,那样是不是就占大股了
天穗法律服务 2018-05-16 15:47:23
回复:您好,经全体合伙人协商一致来确定占有份额。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户186****8212 2018-05-16 08:33:01
提问: 离婚后,孩子抚养权归他爸。但他爸成天不让孩子上学,多次请假。我能因为这个问题要回孩子的抚养权吗
天穗法律服务 2018-05-16 08:55:29
回复:37.您好,离婚后要求变更孩子抚养权,可以向法院起诉。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 (1)与子女共同生活的,一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户182****7449 2018-05-16 05:54:40
提问: 今年四月份本公司开会,把工资底1800提到2800,当时会议只说工资底分四个等级,没说任何条件,现在发了工资,说我们每个月随着公司业务量来打折工资底,因为我们任务是来公司,业务量是业务员的事,业务员接不到那么多单,来打折我们工资底是否合法,又不是公司给我们单量不去完成,这是不是变相加工资,说的好听,其实公司没单就还是以前的工资,希望你能给我提供意见,谢谢
天穗法律服务 2018-05-16 16:07:25
回复:您好,这种情况属于变相扣薪,您可以到当地劳动部门投诉举报。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户132****1395 2018-05-16 00:37:43
提问: 你好。十七岁是童工吗。和雇主发生纠纷该怎么处理。然后雇主当初工资打的欠条,但是过期不发该怎么办!
天穗法律服务 2018-05-16 09:04:25
回复:您好,童工是指未满十六周岁的用工。根据劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户132****1395 2018-05-16 00:18:21
提问: 童工
天穗法律服务 2018-05-16 09:04:48
回复:您好,童工是指未满十六周岁的用工。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
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