首页
法律咨询
法律资讯
成功案例
登录
问题精选
全部
刑事辩护
婚姻家庭
继承纠纷
合同纠纷
物权纠纷
交通事故
知识产权
企业纠纷
劳动争议
侵权纠纷
其它
用户158****4323
2018-06-29 11:05:23
提问:
上一家公司漏缴我的社保几个月,但是这个社保每个月都有从我工资里头扣除,目前本人离职几个月了。可以申请劳动仲裁嘛
天穗法律服务
2018-06-29 15:01:02
回复:
您好,用人单位是必须给在职员工办理社保的,这是法定的义务,《社会保险法》第八十四条规定: (1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; (2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; (3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据那您的情况,建议您与对方好好协商沟通解决,如对方不出面解决,您可以收集好相关证据材料向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户136****6278
2018-06-29 11:00:49
提问:
你好 有件事我想了解一下 夫妻感情不和想离婚 男方是做点小生意的 女方没有投过一分钱 可是 也夫妻生活了13年 男方跟现任妻子的共同孩子12岁 男方和前妻还有两个孩子 如果离婚了 现在这个家的全部家产大概有150万左右 女方有没有分财产的权利呢?请你帮忙了解一下 谢谢你了
天穗法律服务
2018-06-29 11:41:28
回复:
您好,只要是婚后,夫妻共同财产和共同债务都是平均分割的,财产可以分割,债务要共同承担。实践中,夫妻离婚的时候,会得知对方在婚姻存续期间欠下的债务,为了规避风险,建议及时委托律师介入。我们有婚姻纠纷领域办案经验丰富的专业律师,能为您提供优质的(诉讼代理)法律服务。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户151****8786
2018-06-29 10:52:44
提问:
孩子监护权还有就是孩子爸爸死了留下的抚恤金
天穗法律服务
2018-06-29 11:16:23
回复:
您好,建议您先完善您需要咨询的法律问题,如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户137****5132
2018-06-29 10:43:47
提问:
卖房给买方,预定去公积金还款买方又要提要求,没有配合办理
天穗法律服务
2018-07-09 15:25:46
回复:
您好,建议你这边与买方协商处理,如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户186****5401
2018-06-29 10:36:47
提问:
父母在打离婚官司,目前因为得知当初批复房屋地基用的是父名,他就说给我妈一间房,房屋内的彩电冰箱等要走大半,但是房屋地基是姥爷当年找人给批的,也有证人,想咨询这种情况会怎么分配房屋?且妈妈打算判定离婚后用相对应钱财把全部房屋所有权拿回来,可行吗
天穗法律服务
2018-06-29 17:06:50
回复:
您好,这个需要收集更多的相关材料证明房子属于你母亲这边, 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户135****8809
2018-06-29 10:35:14
提问:
3周岁;女方;共同抚养;月平均收入20000元;月平均收入8000元;无
天穗法律服务
2018-06-29 10:35:14
回复:
您好,这种情况一般会以有利于孩子的家庭环境,教育资源等条件酌情处理。
用户186****1863
2018-06-29 10:24:52
提问:
您好,我是山西人 我老公是安徽人 我们在安徽领证结婚的 如果现在起诉离婚,必须去安徽起诉吗(他经常出差,无固定住所)
天穗法律服务
2018-06-29 14:26:40
回复:
您好,起诉离婚需要到对方户籍地或经常居住地所在地区的法院进行处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户151****3927
2018-06-29 10:21:54
提问:
上班一年半了,公司一直拖着不交保险,也没签劳动合同,现在打算要离职了,想知道可以要回以前的保险吗?
天穗法律服务
2018-06-29 15:35:08
回复:
您好,用人单位是必须给在职员工办理社保的,这是法定的义务,《社会保险法》第八十四条规定: (1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; (2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; (3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据您的情况,您可以与用人单位协商沟通解决,如对方不同意,您可以收集好能证明劳动关系的证据想劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户130****5231
2018-06-29 10:16:14
提问:
一个朋友出车祸了:当天晚上他喝完酒之后微信给我要了手机号,然后给我打了电话,通话时间二十分钟左右,然后双方挂完电话之后,可能中间没有搁几分钟,他就追尾了,他开车撞到了大卡车上边死亡,然后我就跟着牵扯进来了.这件事情跟我有关系吗?交通事故大队要求恢复我和他的聊天记录,看看有没有线索,如果于案件无关.恢复了聊天记录会给他的家人或者我得家人看吗?
天穗法律服务
2018-06-29 16:23:47
回复:
您好,建议你配合交警部门的收集证据工作, 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户152****1110
2018-06-29 09:52:03
提问:
试用期无故旷工多少天自动解除合同?另外旷工是否可以扣工资?
天穗法律服务
2018-06-29 10:29:37
回复:
您好,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。至于克扣工资,2、劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
«
1
2
...
732
733
734
735
736
737
738
...
1153
1154
»
提交咨询
拨打热线
直达律师
400-9669-113
法律咨询小程序
天穗官方公众号
提交成功
感谢您的咨询,我们会尽快处理并与您联系,请您
留意手机通知信息。