回复：您好，建议您先完善您需要咨询的法律问题，如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

回复：您好，建议你这边与买方协商处理，如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，这个需要收集更多的相关材料证明房子属于你母亲这边， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，这种情况一般会以有利于孩子的家庭环境，教育资源等条件酌情处理。

回复：您好，起诉离婚需要到对方户籍地或经常居住地所在地区的法院进行处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

回复：您好，用人单位是必须给在职员工办理社保的，这是法定的义务，《社会保险法》第八十四条规定： （1）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； （2）逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； （3）对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据您的情况，您可以与用人单位协商沟通解决，如对方不同意，您可以收集好能证明劳动关系的证据想劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，建议你配合交警部门的收集证据工作， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 《劳动合同法》第三十九条规定：“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。至于克扣工资，2、劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，请问你的朋友有驾驶证吗，这个事情需要你到交警部门那边处理， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。