回复：您好，根据您的情况，第一，《合同法》 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照劳动合同法的规定，用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同，从第二个月起需要支付二倍工资。建议您谨慎处理，以后尽量与用人单位签订合同，避免以后不必要的争议。第二，劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 请问您员工是提前支付已工作的工资吗？如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：你好，死亡赔偿金不属于遗产，但法院处理时按照遗产来处理，由第一顺位继承人也就是妻子、男方父母（如果有子女的话也要参与进来)，然后均分。对于生活有特殊困难缺乏劳动能力的继承人要予以照顾。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，这种情况一般会以有利于孩子的家庭环境，教育资源等条件酌情处理。

回复：你好，应当根据盗窃数额定罪量刑， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：你好，你可以进行工伤鉴定，保留好医疗单据，流水账单等证据到当地劳动局投诉申请劳动仲裁，如果多方还是不愿意支付可以到法院起诉， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，你可以到当地房管部门投诉， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，建议您到公证处进行公证， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：您好，根据《责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。根据您的情况，鉴于您的案情复杂，以上回复可能不能解决您的问题，如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：你好，你可以进行工伤鉴定，保留好医疗单据，流水账单等证据到当地劳动局投诉申请劳动仲裁，如果多方还是不愿意支付可以到法院起诉， 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

回复：你好，要看具体情形，交通事故逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。如果清楚说明本人的姓名等真实信息，清楚表明本人就是肇事者，且车辆没有擅自移动的（因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置），不构成逃逸。即其行为不具有“逃避法律制裁”的目的。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。