问题精选
用户159****0906 2018-12-15 14:22:18
提问:你好!在吗?
天穗法律服务 2018-12-16 11:15:40
回复:您好,建议您完善咨询问题,稍后咨询。如需更多详细咨询与服务,请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113,或者关注我们的微信号:天穗法律服务(Law-ts110)。感谢您的咨询。
用户**** 2018-12-15 08:54:29
提问:感情破裂;财产分割;不同意离婚;先了解情况
天穗法律服务 2018-12-15 08:54:29
回复:建议您和对方进行充分沟通,达成一致后进行协议离婚。如协商不成,可起诉离婚,起诉离婚地点:对方的户籍所在地或经常居住地(起诉前一年经常生活的地方)。
用户175****9166 2018-12-14 23:02:20
提问:被人打了,住院三天,派出所不愿意调解,直接叫我们起诉
天穗法律服务 2018-12-16 11:13:44
回复:您好,您这边具体的事情经过是怎么样的呢?如果事情比较紧急,建议您也可以拨打我们的免费法律咨询热线 4009669113。
用户**** 2018-12-14 20:45:47
提问:1周岁;女方;无
天穗法律服务 2018-12-14 20:45:47
回复:您好,这种情况一般孩子的母亲优先,除非母亲无民事行为能力或限制行为能力,或母亲主观上不想抚养。 相关依据: 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》及婚姻法第三十六条
用户**** 2018-12-14 20:43:55
提问:房产;已登记结婚,准备离婚;2014-06-03;婚后购买房产;双方父母部分出资;出资方子女双方登记;80万元
天穗法律服务 2018-12-14 20:43:55
回复:您好,父母的出资视为对夫妻双方的赠与,该出资额双方共同共有,不影响房屋的归属。均属于子女夫妻共同财产。 相关依据: 婚姻法司法解释三第七条
用户150****7518 2018-12-14 19:33:33
提问:我是一名快递员,进一家快递公司工作快三个月。由于工作中快递货物太重,造成腰部椎间盘突出。刚开始请假休息,由于人手少公司没有安排及是去治疗,造成病情加重。后回来回家住院理疗半个月,回来后又回公司上班。现在病部二次复发,我想辞工。公司不批,请问像我这种情况公司不批我该怎办?
天穗法律服务 2018-12-16 10:39:19
回复:您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户181****8182 2018-12-14 15:33:48
提问:11月老婆生小孩,因为公司考勤管理办法规定可以休陪产假20天,所以申请休假,其中11月份休了8.5天(员工正常假5天),12月份休了6.5天,共计15天,就被叫回来上班,由于小孩生病住院,申请把陪产假修完,公司领导不让休。12月14号发上月工资,比平时少了1500左右,估计是公司给我按超假计算,没有有薪假不算还扣了钱,现在我想申请离职,想马上走的那种,请问有什么方法?公司没给我们买任何社会保险。
天穗法律服务 2018-12-16 10:34:17
回复:您好,建议保留好相关证据,可以去当地劳动局进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户**** 2018-12-14 15:29:56
提问:家庭暴力,感情破裂;无;不同意离婚;先了解情况
天穗法律服务 2018-12-14 15:29:56
回复:建议您和对方进行充分沟通,达成一致后进行协议离婚。如协商不成,可起诉离婚,起诉离婚地点:对方的户籍所在地或经常居住地(起诉前一年经常生活的地方)。
用户**** 2018-12-14 09:45:36
提问:房产;已登记结婚,准备离婚;2017-02-12;婚前购买房产;一方支付首付,婚前取得房产证,共同还贷;购买人登记;85万元
天穗法律服务 2018-12-14 09:45:36
回复:您好,这属于出资方个人财产,但配偶对婚后还贷部分及其相应的增值有权获得补偿。 相关依据: 《婚姻法》第十八条
用户138****5534 2018-12-14 08:57:24
提问:小指和环指末节骨折两个月了,可以评残了吗?公司说评了残马上要回厂上班,不去可以吗?
天穗法律服务 2018-12-14 15:04:39
回复:您好,请问是否有签订劳动合同?
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